Aidez à éliminer les zones de rémunération : envoyez un fax à votre députée ou député

Éliminons les zones de rémunération

La grande majorité (93 %) des travailleuses et travailleurs de la fonction publique fédérale touche un taux de rémunération national. De nombreux travailleurs et travailleuses du Conseil du Trésor, de Parcs Canada, de l'ACIA et de l'ARC touchent encore des taux de rémunération régionaux. Cela signifie que certains d'entre eux, particulièrement les gens de métier, touchent une rémunération considérablement moindre - jusqu'à 10 % de moins - que le personnel effectuant les mêmes fonctions ailleurs au pays. Les députées et députés touchent le même taux de rémunération, peu importe où se trouve leur circonscription, et n'accepteraient rien de moins.

Ce traitement discriminatoire à l'endroit des travailleuses et des travailleurs mine le moral du personnel. Cela entraîne aussi des problèmes de recrutement et de maintien en poste du personnel pour le gouvernement; les gens de métier deviennent plus rares alors que la demande augmente.

Il est grand temps d'éliminer cette inégalité et de restaurer des services publics de qualité pour toute la population canadienne. Demandez à votre députée ou député de prendre les mesures nécessaires pour éliminer les zones de rémunération en lui envoyant un fax. Vous trouverez ci-dessous une lettre type qui vous aidera à formuler votre lettre. Vous pouvez remanier le texte de façon à inclure vos propres commentaires.

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Je permets à cette campagne de communiquer avec moi à ce sujet.

Je donne l'autorisation pour cette campagne de divulguer mes commentaires sur cette question aux Membres du Parlement du Canada

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Votre députée ou député
Chambre des communes
Ottawa ON K2P 0A6

À titre de députée ou député, je vous exhorte à aider à mettre fin au traitement discriminatoire à l'endroit des travailleuses et des travailleurs de la fonction publique fédérale en insistant pour que soient éliminés les taux régionaux de rémunération.

Même si 93% des travailleuses et des travailleurs de la fonction publique fédérale qui servent la population canadienne d'un bout à l'autre du pays touchent un taux de rémunération national établi selon le travail effectué, 7% de ces travailleuses et travailleurs continuent de toucher une rémunération au taux régional établi en fonction de leur lieu de travail et non en fonction du travail effectué. Par exemple, le personnel des Services de l'exploitation (SV) qui travaille au Manitoba, en Saskatchewan et en Alberta touche en moyenne 9,4 % de moins que leurs homologues de la C.-B. et des Territoires. La perte de salaire pour le personnel qui effectue le même genre de tâches dans les provinces de l'Atlantique, au Québec et en Ontario est de 7,3 %. Les députées et députés touchent aussi un taux national de rémunération, et je suis persuadé que vous n'accepteriez pas de toucher un salaire moindre que votre homologue d'une autre région.

L'instauration de taux nationaux de rémunération pour l'unité de négociation occasionnerait une augmentation moyenne de 0,27 % de la masse salariale du Conseil du Trésor. Autrement dit, il serait à la longue beaucoup plus coûteux pour le gouvernement de conserver les taux de rémunération régionaux. Avec le très haut pourcentage du personnel des services d'exploitation qui prendra sa retraite d'ici cinq ou dix ans, les employeurs de la fonction publique fédérale constateront qu'ils doivent faire concurrence aux autres employeurs de ce secteur de l'économie pour obtenir les services de gens de métier qui se font rares. Le recrutement et le maintien en poste de ces travailleuses et travailleurs deviendront un réel problème.

Depuis environ 40 ans, les travailleuses et les travailleurs qui touchent des taux régionaux ont lutté pour obtenir un taux de rémunération national lors des négociations contractuelles avec le gouvernement fédéral. Ils ont réussi à réaliser des progrès puisque les zones ont été réduites au fil des nombreuses rondes de négociations. Encore une fois, le gouvernement négocie une convention collective avec les travailleuses et travailleurs qui demeurent assujettis aux taux de rémunération régionaux. Je vous invite à communiquer avec le président du Conseil du Trésor, Vic Toews, pour lui faire savoir que vous appuyez les taux de rémunération nationaux et pour lui demander d'éliminer les zones de rémunération à cette ronde de négociations.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

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